en world Recruitment(Thailand) Co., Ltd.
■会社概要
エンワールド・ジャパンは金融、財務を専門分野とするウォールストリートアソシエイツとして1999年に設立されました。その後、多岐に渡る業界や職種においてサービスを展開、2010年にインターネットベースの採用ソリューションでは日本トップクラスである、エン・ジャパン株式会社のグループ会社となりました。
アジア太平洋地域7か国を拠点に、スペシャリスト・管理職のリクルーティングサービスを提供しています。また、海外拠点との連携によりクロスボーダーリクルートメントでグローバル企業のサポートも可能にします。
エンワールドタイランド日系担当チームは、日系企業の発展を支援するため中間管理職からエグゼクティブ層のタイ人、日本人の紹介を専門としております。お客様のご要望に応じヘッドハンティングも一部行っております。
1999年、前身であるTOP TALENT ASIAとしてバンコクで設立され、業界/職種にとらわれず管理職、スペシャリストを対象とした採用支援を行ってきました。2013年にエングループの一員となり、現在はバンコクとチョンブリに拠点を置き、タイ国内だけでなくアジア太平洋地域を対象に採用支援を行っております。
■ インターンシップ内容 ■
■ インターンシップ内容■
日系企業担当チームに所属し日系企業へ人材紹介サービス（採用支援）のお手伝いを行っていただきます。
①日系企業 新規開拓 Business Development
日系企業へエンワールドタイランドを知っていただくための営業活動を行います。訪問アポイントメントをとるため電話をかけてもらいます。訪問アポイントメントがとれたら日本人マネージャーに同行し企業訪問、会社の紹介から、ニーズがあれば求人のヒアリングを行います。
②日本人求職者のサーチ
日系企業のお客様からいただいた求人のニーズに合う日本人求職者をデータベースよりサーチし面談のセッティングを行います。日本人マネージャーが求職者を面談する際に同席し経歴のヒアリング、希望のヒアリング、求人紹介やアドバイスを行います。
③事務サポート
新規顧客ターゲットリストの作成、求職者を企業に紹介する際のレポート作成(日本語、英語）
④社内のミーティング参加
日系チームはまだ立ち上げて1年弱のチームですが、エンワールドタイランド自体はタイにて10年以上の歴史を持つ組織です。
代表はオーストラリア人の女性なので社内の共通言語は全て英語です。
■学べること■
①営業力
新規顧客、既存顧客への提案を含め様々な業界のお客様と接することができます。
幅広い業界の様々な職種の方とお話をすることができるのでビジネスの構造を学んだり、営業としてお客様に満足していただく対応力を学べます。
②日本語、英語でのビジネスコミュニケーション能力
お客様の多くはタイの現地法人の社長もしくは部長クラスの方々ですので日本人ビジネスマンとしてのコミュニケーションの基礎を学べます。
また、日系チームマネージャーとカントリーマネージャーのオーストラリア人以外はすべてバイリンガルのタイ人です。
社内の共通言語は英語で、日本や海外の拠点とのコミュニケーションも全て英語で行っているインターナショナルな仕事環境で英語でのビジネスコミュニケーションを学べます。
③タイをメインとしたアセアンの採用事情や組織について
採用の支援を行っているため、人事という軸にお客様企業の組織の悩みを解決するためのコンサルティングをしています。
質の高い人材紹介サービスを提供するため、お客様のニーズを掘り起こしタイでの採用のアドバイスを行ったり、求職者を提案紹介することで優秀な人材確保のお手伝いを行っています。採用支援というサポートを提供することでお客様企業の組織上の相談にのり一緒に解決していくという経験ができ、同時にアセアンの採用事情や組織について学べます。